ÜBER UNS

Unser Unternehmen ist einer der führenden Hersteller von Federn in Slowenien und ist stolz auf seine 40-jährigen Firmengeschichte.

Auf Grundlage unserer langjährigen Erfahrung bieten wir fachliche Beratung und Hilfe bei der Auswahl innovativer Lösungen. Die Produkte werden mit moderner CNC-Technologie angefertigt und mit zuverlässigster Kontrollausrüstung getestet. Unsere Leistungsfähigkeit steigt jedes Jahr.

Der Großteil unserer Erzeugnisse wird in Produkte eingebaut, die für Auslandsmärkte bestimmt sind – meist für die Automobilindustrie.

UNSERE GESCHICHTE

1975 - Ivan Bačar beginnt mit der Herstellung von Federn in einer kleinen Werkstatt.

1990 - Das Unternehmen geht auf Ivans Sohn Janko über (der heutige Eigentümer und Geschäftsführer des Unternehmens).

1992 - Der Umzug in größere Räumlichkeiten mit einer Fläche von 550 m2.

2000 - Die Investition in unsere erste CNC-Maschine, Erweiterung unserer Produktpalette und der Produktionskapazitäten sowie die Erhöhung der Zahl der Angestellten.

2002 - Das Unternehmen wird gemäß ISO 9001:2000 zertifiziert.

2005 - Der Umzug in die jetzigen Geschäftsräume in Vipava mit einer Fläche von 1000 m2.

2008 - Die Umstrukturierung des Unternehmens vom „s.p.“ (Einzelunternehmen) zu „d.o.o.“ (GmbH).

2012 - Der Bau zusätzlicher Lagerräume mit einer Fläche von 800 m2 .

2015 - Das Unternehmen wird gemäß ISO/TS 16949 zertifiziert.

2018 - Das Unternehmen wird gemäß IATF 16949 zertifiziert.

2019 - Geplanter Umzug in neue Geschäftsräume mit einer Fläche von 6.000 min Ajdovščina.

QUALITÄTSMANAGEMENT

Wir wissen, dass nur die besten Unternehmen auf dem Markt überleben können. Deshalb bemühen wir uns, unsere Produkte und Prozesse ständig zu verbessern. Allen möglichen Prozessfehlern muss präventiv vorgebeugt werden, sie dürfen nicht erst nachträglich entdeckt werden. Alle Angestellten im Unternehmen befolgen die „Null-Fehler-Strategie“.

Die langjährige Geschäftspolitik des Unternehmens, die auf kontinuierlichen Investitionen in die Entwicklung und Qualität der Produkte basiert, wurde Ende 2002 mit dem Erhalt des Qualitätszertifikats nach ISO 9001 gekrönt. Für die Einführung des Qualitätsmanagementsystems haben wir uns entschieden, weil wir Effizienz beim Betrieb des Unternehmens, für unser Management und die Rückverfolgbarkeit aller Prozesse sowie die Möglichkeit der Bewertung der Arbeitsresultate der einzelnen Angestellten und des Unternehmens gewährleisten wollen.

In 2015 erhielten wir das Qualitätszertifikat für den Automobilstandard nach ISO TS 16949, den wir in 2018 mit IATF 16949 ersetzt haben (pdf).

Wir sind auch Inhaber des Zertifikats Excellent SME und des besonderen Preises für die Jahren 2016 und 2017, der nur solchen Unternehmen verliehen wird, die mindestens die letzten zwei Jahre Inhaber des Qualitätszertifikats sind, im letzen Jahr das höchsten Unternehmensrating (10) erreicht haben und dabei die besonderen Finanzbedingungen nach der Methodologie der Gesellschaft Coface erfüllten.

UNSERE MISSION UND VISION

Das Kerngeschäft des Unternehmens VRC ist die Herstellung und Vermarktung von hochwertigen Federn, Draht- und Blechwaren.

Wir wollen unsere Position als führender Hersteller von qualitätsvollen Produkten auf dem Inlandsmarkt festigen und unsere Verkäufe auf ausländischen Märkten weiter ausbauen.

UNSERE WERTE

Der Leitfaden unserer Arbeit sind unsere Werte: Ehrlichkeit, Verantwortung, Wissen, Kompetenz, Zuverlässigkeit und Flexibilität.

Unsere Arbeit wird mit größter Ehrlichkeit und Verantwortung ausgeführt. Diese Ehrlichkeit und Verantwortung verlangen wir vor allem von uns selbst, unseren Angestellten, unseren Geschäftspartnern sowie von unserem Umgang mit der sozialen und natürlichen Umwelt.

Wir sind ein zuverlässiger Geschäftspartner, der sich den Wünschen seiner Kunden anpasst.

UNSERE ANGESTELLTEN

Unser Team umfasst heute 20 kompetente Mitarbeiter, die ihre Arbeit mit größter Hingabe und Kreativität erledigen. 

Wir sind uns bewusst, dass unsere Mitarbeiter unser größtes Kapital sind, deshalb fördern wir die kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung jedes Einzelnen. Wir achten auf eine gesunde und sichere Arbeitsumgebung. Wir fördern und belohnen innovative Ideen unserer Angestellten.

GESELLSCHAFTLICHE VERANTWORTUNG

Wir sind uns bewusst, dass wir auch Teil der lokalen Gemeinschaft sind. Deshalb sorgen wir für die finanzielle Unterstützung der Entwicklung des lokalen Umfeldes. Wir unterstützen auch begabte junge Sportler.

NATÜRLICHE UMWELT

In unserem Unternehmen kümmern wir uns stets um die Umwelt und bemühen uns, dass unsere Tätigkeit die Umwelt so wenig wie möglich beeinflusst und dass sie so umweltfreundlich wie möglich ist. Die Tätigkeit des Unternehmens entspricht dem Standard ISO 14001, der zur Zeit eingeführt wird.

Wir sorgen dafür, dass unser Abfall die Umwelt nicht mehr als unbedingt erforderlich belastet. Wir verwenden energiesparende Maschinen und Geräte. Mit Solarkraftwerken tragen wir zu erneuerbaren Energien bei.